Skip to main content

Konfiguracja wynagrodzeń

Konfiguruj zarobki, potrącenia i dodatki dla każdego pracownika. Strona Konfiguracja wynagrodzeń pokazuje wszystkich pracowników z ich podziałem wynagrodzenia i pozwala konfigurować indywidualne struktury wynagrodzeń.

Przejdź do Zarządzanie pracownikami → Konfiguracja wynagrodzeń z paska bocznego.

Konfiguracja wynagrodzeń


Kontrolki strony

KontrolkaOpis
Pasek wyszukiwaniaWyszukaj pracowników według imienia lub kodu
SkonfigurowanoLiczba pracowników ze skonfigurowanym wynagrodzeniem
ŁącznieCałkowita liczba pracowników

Lista wynagrodzeń pracowników

Strona wyświetla wszystkich pracowników z ich podziałem wynagrodzenia:

KolumnaOpis
#Numer porządkowy wiersza
PracownikImię i nazwisko oraz kod pracownika
PodstawaKwota wynagrodzenia zasadniczego (PLN)
ZarobkiCałkowita kwota zarobków/dodatków (PLN)
PotrąceniaCałkowita kwota potrąceń (PLN)
Wynagrodzenie nettoOstateczne wynagrodzenie = Podstawa + Zarobki − Potrącenia (PLN)
AkcjePrzycisk Konfiguruj, aby ustawić lub edytować strukturę wynagrodzenia

Konfigurowanie wynagrodzenia

  1. Znajdź pracownika na liście
  2. Kliknij przycisk Konfiguruj w wierszu pracownika
  3. Skonfiguruj składniki wynagrodzenia:

Zarobki

SkładnikOpis
Wynagrodzenie zasadniczePodstawowy składnik wynagrodzenia
HRADodatek mieszkaniowy
DADodatek drożyźniany
Dodatek specjalnyWszelkie dodatki specjalne
PremiaPremia za wyniki lub świąteczna

Potrącenia

SkładnikOpis
PFSkładka na fundusz emerytalny
ESIUbezpieczenie społeczne pracownika
Podatek zawodowyPaństwowy podatek zawodowy
TDSPodatek potrącany u źródła
  1. Zapisz konfigurację
tip

Skonfiguruj wynagrodzenie dla wszystkich pracowników przed uruchomieniem listy płac. Liczba Skonfigurowano w prawym górnym rogu pokazuje, ilu pracowników ma ustawione wynagrodzenie.

Jak używać

  1. Przejdź do Konfiguracja wynagrodzeń z paska bocznego
  2. Przejrzyj listę pracowników z aktualnym podziałem wynagrodzenia
  3. Kliknij Konfiguruj przy pracowniku, aby ustawić lub edytować jego strukturę wynagrodzenia
  4. Zdefiniuj zarobki (dodatki) i potrącenia
  5. Zapisz konfigurację
  6. Powtórz dla wszystkich pracowników
  7. Gdy wszyscy pracownicy są skonfigurowani, przejdź do Listy płac, aby przetworzyć wynagrodzenia

Powiązane tematy

  • Lista płac — przetwarzaj listę płac przy użyciu skonfigurowanych struktur wynagrodzeń
  • Pracownicy — zarządzaj rekordami pracowników
  • Pulpit pracownika — przegląd siły roboczej