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Gehaltskonfiguration

Konfigurieren Sie Einnahmen, Abzüge und Zulagen pro Mitarbeiter. Die Seite "Gehaltskonfiguration" zeigt alle Mitarbeiter mit ihrer Gehaltsaufschlüsselung und ermöglicht es Ihnen, individuelle Gehaltsstrukturen zu konfigurieren.

Navigieren Sie in der Seitenleiste zu Mitarbeiterverwaltung → Gehaltskonfiguration.

Gehaltskonfiguration


Seitensteuerelemente

SteuerelementBeschreibung
SuchleisteMitarbeiter nach Name oder Code suchen
KonfiguriertAnzahl der Mitarbeiter mit konfiguriertem Gehalt
GesamtGesamtzahl der Mitarbeiter

Mitarbeiter-Gehaltsliste

Die Seite zeigt alle Mitarbeiter mit ihrer Gehaltsaufschlüsselung an:

SpalteBeschreibung
#Zeilennummer
MitarbeiterName und Mitarbeitercode des Mitarbeiters
GrundgehaltGrundgehaltsbetrag (₹)
EinnahmenGesamtbetrag der Einnahmen/Zulagen (₹)
AbzügeGesamtbetrag der Abzüge (₹)
NettogehaltEndgültiges Gehalt = Grundgehalt + Einnahmen − Abzüge (₹)
AktionenSchaltfläche Konfigurieren zum Einrichten oder Bearbeiten der Gehaltsstruktur

Gehalt konfigurieren

  1. Finden Sie den Mitarbeiter in der Liste
  2. Klicken Sie auf die Schaltfläche Konfigurieren in der Zeile des Mitarbeiters
  3. Richten Sie die Gehaltskomponenten ein:

Einnahmen

KomponenteBeschreibung
GrundgehaltGrundgehaltskomponente
HRAMietkostenzuschuss (House Rent Allowance)
DATeuerungszulage (Dearness Allowance)
SonderzulageJegliche Sonderzulagen
BonusLeistungs- oder Festtagsbonus

Abzüge

KomponenteBeschreibung
PFBeitrag zur Rentenversicherung (Provident Fund)
ESIArbeitnehmer-Krankenversicherung (Employee State Insurance)
BerufssteuerStaatliche Berufssteuer
TDSQuellensteuer (Tax Deducted at Source)
  1. Speichern Sie die Konfiguration
Tipp

Konfigurieren Sie das Gehalt für alle Mitarbeiter, bevor Sie die Gehaltsabrechnung durchführen. Die Anzahl Konfiguriert oben rechts zeigt, wie viele Mitarbeiter ihr Gehalt eingerichtet haben.


Wie zu verwenden

  1. Navigieren Sie in der Seitenleiste zu Gehaltskonfiguration
  2. Überprüfen Sie die Mitarbeiterliste mit der aktuellen Gehaltsaufschlüsselung
  3. Klicken Sie bei einem Mitarbeiter auf Konfigurieren, um dessen Gehaltsstruktur einzurichten oder zu bearbeiten
  4. Definieren Sie Einnahmen (Zulagen) und Abzüge
  5. Speichern Sie die Konfiguration
  6. Wiederholen Sie dies für alle Mitarbeiter
  7. Sobald alle Mitarbeiter konfiguriert sind, fahren Sie mit der Gehaltsabrechnung fort, um die Gehälter zu verarbeiten

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