إنتقل إلى المحتوى الرئيسي

إضافة موظف

أضف سجل موظف جديد يتضمن المعلومات الشخصية وتفاصيل التوظيف والعنوان ومعلومات البنك والهوية.

خطوات الإضافة​

  1. اذهب إلى إدارة الموظفين ← الموظفون من الشريط الجانبي
  2. انقر على + موظف جديد (أعلى اليمين)
  3. املأ النموذج (انظر الأقسام أدناه)
  4. انقر على حفظ الموظف

نموذج تفاصيل الموظف - المعلومات الأساسية والعنوان وتفاصيل التوظيف


المعلومات الأساسية​

الحقلمطلوبالوصف
رمز الموظف✅معرّف فريد للموظف (مثال: EMP001)
الاسم الأول✅الاسم الأول للموظف
اسم العائلة✅اسم عائلة الموظف
البريد الإلكتروني—عنوان البريد الإلكتروني للموظف
تاريخ الميلاد—تاريخ الميلاد (DD-MM-YYYY)
الهاتف✅رقم هاتف الاتصال مع محدد رمز البلد (مثال: +91 الهند)

تفاصيل العنوان​

الحقلمطلوبالوصف
الرمز البريدي—الرمز البريدي/ZIP
الولاية—الولاية أو المقاطعة
البلد—البلد (الافتراضي: الهند)
العنوان✅العنوان الكامل

تفاصيل التوظيف​

الحقلمطلوبالوصف
القسم—القسم الذي ينتمي إليه الموظف — اختر أو اكتب (مثال: الهندسة، المبيعات، العمليات، المالية)
المسمى الوظيفي—المسمى الوظيفي — اختر أو اكتب (مثال: مطور أول، مدير مبيعات، محاسب)
حالة التوظيف✅الحالة الحالية — نشط أو غير نشط
تاريخ الالتحاق✅تاريخ بدء العمل (DD-MM-YYYY)
تاريخ الخروج—تاريخ انتهاء العمل، إن وجد (DD-MM-YYYY)
الراتب الأساسي—مبلغ الراتب الأساسي الشهري (₹)

نموذج تفاصيل الموظف - تفاصيل التوظيف والبنك والهوية


البنك والهوية​

الحقلمطلوبالوصف
رقم الحساب البنكي—رقم الحساب البنكي للموظف
رمز IFSC للبنك—رمز IFSC لفرع البنك
رقم PAN—رقم الحساب الدائم (PAN) للأغراض الضريبية
رقم Aadhar—رقم تعريف Aadhaar
رقم PF—رقم حساب صندوق الادخار (PF)

صلاحية الدخول إلى النظام​

يمكنك اختياريًا منح الموظف تسجيل دخول ليتمكن من الدخول إلى التطبيق. يظهر هذا القسم فقط عندما تتوفر أدوار نظام يمكن إسنادها.

  1. حدّد منح صلاحية الدخول للنظام — "السماح لهذا الموظف بتسجيل الدخول إلى النظام"
  2. عيّن كلمة مرور (مطلوبة) — استخدم توليد كلمة مرور لإنشاء كلمة مرور قوية، وأيقونة العين لإظهارها/إخفائها
  3. اختر صلاحية الوصول للفروع — جميع الفروع أو فروع محددة
  4. إسناد الدور (مطلوب) — اختر دورًا واحدًا أو أكثر من شرائح الأدوار
معلومات

يعمل البريد الإلكتروني ورمز الموظف الخاصين بالموظف كهوية تسجيل دخوله، لذا املأهما قبل منح الصلاحية. بدون منح صلاحية دخول، يبقى الموظف مجرد سجل موارد بشرية/رواتب ولا يمكنه تسجيل الدخول.


أزرار الإجراءات​

الزرالوضعالإجراء
حفظ الموظفجديديحفظ سجل الموظف الجديد
تحديث الموظفتعديليحفظ التغييرات على موظف موجود
إلغاءكلاهمايتجاهل التغييرات ويعود إلى قائمة الموظفين

مواضيع ذات صلة​